Çocuk Bakıcısı Sözleşmesi.

                                                                                                                                      Şehir:____________

                                                                                                                                      Tarih:  «__»_________20__


Çocuk Bakıcısı Sözleşmesi


Çalışan (Çocuk Bakıcısı) İsim Soyisim________________      İşveren İsim Soyisim _________________


Sözleşme Konusu

Çalışan (Çocuk Bakıcısı)**, İşverenin çocuğunun (çocuklarının) bakım hizmetini sağlamayı ve İşveren, bakıcılık hizmeti kabul etmeyi ve bakıcılık ücretini ödemeyi taahhüt eder.


Sözleşme süresi:____________________

Hizmet başlama tarihi «__»______20_____                       Hizmet bitiş tarihi «__» ______20____


Hizmet adresi________________________________


Hizmete konu bebek/çocuk___________________________doğum tarihi   «__»___ 20____

Hizmete konu bebek/çocuk __________________________  doğum tarhi   «__»___ 20____

 Hizmete konu bebek/çocuk __________________________ doğum tarihi «__»___ 20____


Çocuk Bakıcısı Görevleri

Çocuk yemeği yapması                   Çocuğu gezdirme                                          Çocuğu yaşına göre geliştirme

 Çocuk bulaşığı yıkama                 Çocuk kyafetlerini yıkama ve ütüleme          Ev ödevi takibi

 Çocuğa yemek yedirme               Çocuk odasını temizleme                                 __________________

 Çocuğa banyo yaptırma               Okula hazırlama                                                 ____________________

 Daire temizleme                           Tek seferlik ayak işleri

 Aile bulaşığı yıkama                      Tüm aile için yemek yapma

  Market alışverişi                            _____________________________




Çocuğa eşlik etme

 Yayan

 Toplu taşıma aracı ile

 Bakıcıya ait araç ile

 Aileye ait araç ile


    İşveren Talebi Üzerine Fazla MesaiSözleşmenin Feshi

    Fazla mesai için__________TL ek ücret ödenir                                               7 gün önceden

    Ayda en fazla __________ gün ek ödeme yapılmadan                                 14 gün önceden

                                                                                                                             ___  gün önceden


Çalışma Takvimi       Çalışma saatleri                          Çalışma Şekli ve Ödeme Şekli

   Pazartesi                                                                        Saatlik ücret  ____________TL

   Salı                                                                                  Vardiya başı ücret ________TL

   Çarşamaba                                                                     Haftada 5/6 gün. Aylık maaş ___________TL

   Perşembe                                                                            ______ gün vardiyalı __________ TL

   CumaÖdeme                                         Ödeme Şekli

   Cumartesi                                                                    Günlük                                            Nakit

   Pazar                                                                             Haftalık                                           Banka Kartı

                                                                                         İki Haftada Bir

Hastalık durumunda bildirim/izin talebi

Bir gün önceden saat 21:00'e kadar

Aynı gün saat 7:00'ye kadar

Yıllık izin ücretinin ödenmesi

     Çalışanın yıllık izinden önce

     Çalışanın yıılık izinden dönüşünden sonra ilk iş gününde

     Çalışanın yıllık izinden dönüşünden __________ gün sonra


İşveren Talebi Üzerine Çalışmama Süresi yılda _____gün *

%50 ödenir

100% ödenir

Ödeme yapılmaz



Yılda en fazla _____ gün hastalık izni *                             Yıllık izin/ek izin yılda _____ gün*

%50 ödenir                                                                                                %50 ödenir

100% ödenir                                                                                              100% ödenir

Ödeme yapılmaz                                                                                       Ödeme yapılmaz



Özel Durumlar

_____________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

İşveren

TC Kimlik numarası____________________ ____________________________

Cep Telefon numarası______________________________________

E-posta adresi________________________________________

İşveren İmzası______________________________________


Çalışan (Çocuk Bakıcısı)

TC Kimlik numarası____________________ ____________________________

Cep Telefon numarası ______________________________________

E-posta adresi ________________________________________

Çalışan İmzası ________________________________________



*Tüm günler takvim günleridir. Bir yıldan daha kısa bir süre için bir sözleşme yaparken, bir azaltma faktörü uygulayın. Örneğin 7 ay için katsayı = 0,57 (210/365), ücretli izin = "izin günü sayısı" * 0,57

**Çalışana, iş yerinde video gözetimi olabileceği konusunda bilgi verildi.


Makaleyi beğendiniz mi?

28

Benzer makaleler:

  • 2025 Bakıcı Ücretleri

    Günümüzün dinamik yaşam koşullarında aileler iş hayatına devam ederken, çocuk bakımı, özel dersler, ev işleri ve yaşlı bakımı gibi hizmetler için güvenilir kişilerle çalışma ihtiyacı artıyor.  Günümüz koşullarında, profesyonellerle çalışmak giderek daha fazla tercih ediliyor.

    Oku
  • Hastalık durumunda çocuk bakıcısı.

    Oku
  • Akşamları Çocuk Bakıcısı Olarak Yarı Zamanlı İş: Başarılı Bir Başlangıç İçin İpuçları

    Akşamları çocuk bakıcısı olarak yarı zamanlı işe başlamak üzerine öneriler. Ek gelir ve başarılı bir yolculuk için ipuçları!

    Oku